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Rutherford County Survey of Recreational Needs

In partnership with the TDA, IPDC, Destination by Design and RHI Legacy Foundation, we are conducting a survey to identify the needs and preferences for recreational opportunities in the County. Information gathered in this survey will be used to help in the development of a comprehensive plan for parks and recreation programs and facilities within Rutherford County. The plan will evaluate existing recreational opportunities within the County and provide recommendations for additional opportunities. It will also assist with establishing recreational priorities. We value your input and hope that you will consider taking the survey. Thank you!

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Código de conducta

La póliza de las librerías del Condado de Rutherford es ofrecer una gran variedad de servicios a todos los residentes de la comunidad, independientemente de su edad, sexo, origen racial o étnico, religión, estatus económico, etc. La intención de la librería es proveer sus servicios con regulaciones mínimas, adoptando solo las medidas necesarias para operar o funcionar apropiadamente.

La librería reconoce que los usuarios de la librería son de hecho los dueños de la librería. Como usuarios y/o dueños el público tiene ciertas expectativas de la librería. Esto incluye el poseer una gran colección de materiales disponible; un ambiente agradable y atractivo; y un servicio cortes, eficiente y efectivo por parte del personal.

Los usuarios de la librería tienen el derecho a asumir que sus visitas a la librería estarán libres de acoso, sin incomodidad, ni peligro, ni estrés sicológico o emocional.

El personal de la librería tiene básicamente los mismos derechos. Cada miembro del personal debe de trabajar en un ambiente sin acoso, abuso, incomodidad y sin estrés psicológico.

Los derechos de ambos el público y los empleados son a veces violados por las actitudes y comportamientos de algunas personas.

Por consiguiente, la póliza asignada por el consejo administrativo de las librerías es mantener un sistema tranquilo, un ambiente agradable que conduzca a un estudio serio y también su uso casual. Para asegurar el éxito de la implementación de esta póliza, el consejo administrativo considera lo siguiente comportamiento inapropiado:
1. Conversaciones fuertes o risas que perturben a otros usuarios.
2. Lenguaje obsceno o abusivo ya sea hablado o impreso en la ropa.
3. Fumar en la librería o en la propiedad.
4. El uso de radios, CD, MP3, etc. sin utilizar audífonos donde el sonido no sea escuchado por otros.
5. Destruir conscientemente o dañar cualquier cosa propiedad de la librería.
6. Bloquear o de cualquier manera interferir con el movimiento o paso de una persona (s)
7. Traer animales que no sean guías dentro del edificio.
8. Consumir bebidas alcohólicas.
9. Extraer o llevarse cualquier articulo o propiedad de la librería sin la autorización establecida en el procedimiento de préstamo.
10. Solicitudes o ventas de cualquier tipo, si perturba el uso regular o normal de la librería.
11. La distribución de volantes o anuncios en áreas no autorizadas para ese propósito.
12. El uso de los teléfonos de la librería por alguien que no sea del personal sin aprobación.
13. El consumir comida o bebida, aparte de agua, o productos de tabacos, cigarros electrónicos u otros aparatos que simulen el fumar dentro del edificio.
14. Perseguir a los empleados o usuarios en la librería u otro comportamiento de acoso como miradas inapropiadas u otros actos intimidantes.
15. Reorganizar o cambiar los muebles, libros o equipo de un lugar a otro.
16. Participar en conductas desordenadas, molestar o fastidiar, desconcentrar o interrumpir u ofender a otros usuarios de la librería.
17. Portar armas no autorizadas de cualquier tipo.
18. El uso de celulares dentro de la librería que se considera perturbador o molesto por el personal de la librería.
19. Los niños sin supervisión, corriendo y/o jugando con el equipo de la biblioteca/librería.

Para más información puede revisar los estatutos de Carolina del Norte con relación a la póliza de comportamiento inapropiados (North Carolina Laws pertaining to the disruptive Behavior Policy)

G.S. 14-33, G.S. 14-76, G.S. 14-127, G.S. 14-132, G.S. 14-134, G.S. 14-190.9, G.S. 14-204.1, G.S. 14-269, G.S. 14-277.1, G.S. 14-398, G.S. 153A-266.

El personal de la librería también debe estar familiarizado con las ordenanzas o leyes locales.